Corporate Recruiter (28-32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 900 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen? 

Wat ga je doen? 

Wij zijn op zoek naar een flexibele en enthousiaste Recruiter voor 28-32 uur per week. De dagen en uren zijn flexibel in te delen, al vragen wij je om op de vrijdag te werken. Als Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Dit bestaat uit een HR Manager, twee HR-Adviseurs, een  Recruitment/Opleidingsmanager en een HR Medewerker. Wat ga je verder allemaal doen?  

• Je benadert sollicitanten en kijkt of er mogelijkheden zijn binnen de organisatie; is er een passende match? 
• Je beantwoordt binnenkomende vragen, zowel telefonisch, via de What’s App als per email.  
• Je vertegenwoordigt Respect op inloopavonden, beurzen etc.  
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten  
• Je plant kandidaten in voor sollicitatiegesprekken 
• Je bedenkt wervingsactiviteiten en voert deze uit 

Naast uitvoerende taken zijn wij ook erg benieuwd naar jouw ideeën; kom maar op! 

Wie ben jij? 

Wij zijn op zoek naar iemand die kan enthousiasmeren en onze organisatie op een goede manier kan vertegenwoordigen. Je bent bij Respect geen cv-schuiver; jij doet telefonisch de eerste selectie zodat degene die een uitvraag doet een goed beeld en advies krijgt van de sollicitant. Aan welke vaardigheden denken wij dan? 

• Je kunt je uitstekend uitdrukken in het Nederlands: zowel in woord als geschrift 
• Je bent een optimist en ziet kansen: jij laat je niet uit het veld slaan 
• Gaat het anders dan gepland? Voor jou juist een uitdaging om het op de rit te zetten 
• Je bent integer: iedere sollicitant wordt met Respect behandeld 
• Je kunt goed luisteren en bezit goede communicatievaardigheden  
• Je bent charismatisch en weet Respect op een goede manier te vertegenwoordigen 
• Je bent procesmatig sterk en weet goed overzicht te bewaren 
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen en digitaliseren; jij houdt van efficiënt en houdt niet van papierwerk.   

Waar werk je? 

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Je verricht jouw werkzaamheden op de locaties Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij de Frederik Hendriklaan en het strand.  

Wat bieden wij? 

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Junior Recruiter is ingedeeld in functiegroep 50 (max. € 3.942,98 bruto op basis van een 36-urige werkweek). 
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.  

Wil je meer weten? 

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Eline Huisman, Manager Recruitment, telefoonnummer 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie. 

Ben je enthousiast geworden? 

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. 

Aan alle wervingsbureaus en recruiters 

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!