Teamleider Extramurale Zorg (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. In de 1e lijn zijn wij actief met zorg, begeleiding en behandeling aan huis vanuit 5 locaties, midden in de wijken van Scheveningen, Duindorp en Benoordenhout. Daarnaast hebben we 4 verpleeghuislocaties. Dit doen wij met ongeveer 900 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg. Wil jij hiervoor gaan?

Wie zoeken wij en wat ga je doen?

Wil jij delen in onze sfeer en zelfs nog iets extra's toevoegen zoals bijvoorbeeld een vernieuwende mind set en/ of afkomstig uit een andere branche? Dan zijn we op zoek naar jou als Teamleider Extramurale Zorg. Wij zoeken een Teamleider voor 24 uur per week. Wij zijn een superleuk team van leidinggevenden die elkaar echt willen verstaan. We werken intensief samen en delen goede en slechte tijden én we geven oprecht om elkaars werkplezier.

Deze functie is een uitbreiding van het team van bevlogen en ervaren Teamleiders Extramuraal. Dat is het rechtstreeks gevolg van ons groeiend marktaandeel in ons werkgebied. Met het team wordt de dagbehandeling en dagbesteding, de thuisbegeleiding en maatschappelijk werk, het team casemanagement dementie en 5 thuiszorgteams aangestuurd. Een flink deel van onze medewerkers is in opleiding of is trainee. Dat vraagt om flexibiliteit en veerkracht. De verdeling van onze portefeuilles,  gaat in goed overleg.

De kern van je baan is ervoor zorgen dat de teamcollega's hun werk op net zo'n fijne manier kunnen doen, zoals je dat zelf kunt. Doen waar je goed in bent en blij van wordt en vooral als team; zo ondersteunen wij onze medewerkers.

De waardering van de cliënten die wij dagelijks voelen en horen is te danken aan de medewerkers en aan onze leidinggevenden. Want in deze functie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de teams. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, cliënten, 1e lijns behandelaren en mantelzorgers. Wij vinden het belangrijk dat we in ons team aandacht hebben voor elkaar en dat de basis op orde blijft. Dat betekent dat je de juiste dingen goed doet en daar de tijd voor neemt.

Wie ben jij?

Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij weet altijd met een oplossing te komen. Neem vooral het voortouw gericht op de teamontwikkeling en je bijdrage aan de organisatie, zonder daarbij het belang van jouw eigen ontwikkeling uit het oog te verliezen. Als Teamleider heb jij oog voor jezelf, je collega's en voor de medewerkers. Je gaat aan de slag om ervoor te zorgen dat zij écht gehoord en gezien worden.

Ook breng jij het volgende mee:

• Wanneer je ervaring hebt opgedaan in de VVT of een commerciële achtergrond hebt, ben je van harte welkom om te solliciteren.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echte leider die op zoek is naar ontwikkeling en samenwerking.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Jouw manier van werken is gestructureerd; je brengt orde op zaken.
• Je bent nieuwsgierig en wil graag leren.
• Je weet je in een team uitstekend te profileren.
• Je bent tactisch, integer, creatief doortastend en vooral gericht op samenwerken. Daarbij kijk je naar jouw doelstellingen en die van Respect.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

Waar werk je?

Jouw werkzaamheden zijn afhankelijk van de teams die je aanstuurt. Welke dit ook zijn, het is in Scheveningen en vlakbij of aan de Scheveningseweg, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg.
• De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (max. € 4.558,88 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen. 

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de business unit manager Irma de Jong, telefoonnummer 06 – 16535397. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!