Senior Medewerker Flexbureau (24-28 uur)

Wie zijn wij?

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen? 

Wat ga je doen? 

Wij zijn op zoek naar een Senior Medewerker Flexbureau voor 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen. We starten elke dag om 07:00 uur. Je werkt in een functie met echt gewicht: geen twee dagen zijn hetzelfde, de dynamiek is hoog en jij staat er middenin. Roosterverstoringen lossen zichzelf niet op. Jij wel.

Maar wat ga je nu echt doen? 

Als Senior Medewerker Flexbureau ben jij het vaste ankerpunt van het team. Je werkt samen met je collega’s aan het optimaal inzetten van onze flexmedewerkers op openstaande diensten van de intra- en extramurale afdelingen. Maar jouw rol gaat verder dan uitvoering alleen. Jij signaleert knelpunten in de planning voordat ze problemen worden, en vertaalt die inzichten naar verbetervoorstellen voor processen en beleid. Administratieve taken als het verwerken van roosters en mutaties behoren vanzelfsprekend tot je werk. Je bent ook het aanspreekpunt voor teamleiders en externe partijen bij complexere planningsvraagstukken en onderhandelingen. Kosten van externe inhuur houd je scherp in de gaten en je weet wanneer je moet doorpakken. Zelfstandig oppakken van verbeterprojecten of beleidsimplementaties past bij jou. De hectiek is voor jou geen belasting, maar je werkterrein.

Wie ben jij? 

Je bent geen starter meer. Je weet hoe een flexbureau werkt, je kent de valkuilen en je hebt ze al eens doorstaan. Dit is wat we verder van je vragen:

• Jij hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een VVT-setting, inclusief kostenbeheersing en sturing op externe inhuur.
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen en je houdt hierin altijd het overzicht.
• Jij kent de VVT-cao van binnen en buiten en weet dit niet alleen toe te passen in de dagelijkse planning, maar ook te vertalen naar beleidsadviezen en verbetertrajecten.
• Jij hebt een MBO-achtergrond, aangevuld met aantoonbare senior werkervaring die jou boven het gemiddelde uittilt.
• Jij bent sterk in onderhandelen en communiceren, zowel intern richting teamleiders als extern richting partners. Je pakt zelfstandig verbeterprojecten op en weet anderen daarin mee te nemen.
• Jij hebt oog voor detail en bent nauwkeurig in je werkzaamheden.
• Je houdt van een grap op zijn tijd en bent een echte teamplayer. 

Waar werk je? 

Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin. Jouw werkzaamheden verricht je vanuit locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. 

Wat bieden wij? 

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen. 

Wil je meer weten? 

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Stephan Heesbeen, Manager Flexbureau, telefoonnummer 06 – 47 18 44 35. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51 32 29 42.

Ben je enthousiast geworden? 

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.