Ergotherapeut (8-32 uur)

Als Ergotherapeut ondersteun je ouderen bij het langer zelfstandig kunnen wonen door inzet van hulpmiddelen of advies over preventie en/of aanpassingen in huis. Het extramurale team van Respect werkt vanuit visie op preventie zodat (zwaardere) zorg kan worden voorkomen.  

Ergotherapie bij mensen thuis

Binnen de extramurale zorg van Respect maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team en werk je zelfstandig in de eigen omgeving van de cliënt. Je bent veel onderweg in de wijk en ziet cliënten in hun eigen leefomgeving. Daardoor zie je direct wat nodig is en wat werkt.

Je werkt bij de cliënt aan zelfstandigheid en preventie. Zo ondersteun je de cliënt en de zorgprofessionals om (zwaardere) zorg te voorkomen en de zelfredzaamheid van de cliënt te behouden. Je zet waar nodig hulpmiddelen in en/of adviseert over woningaanpassingen. Dit vraagt om iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen en verder kijkt dan alleen de hulpvraag.

Je werkt hierin nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, psychologen, het wijkteam en andere specialisten om de best mogelijke zorg op maat te bieden.

Werken in de thuissituatie van de client geeft je ruimte voor initiatief en innovatie. We bouwen ons extramurale team verder uit en daar kunnen wij jouw inzet en visie goed bij gebruiken!

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT (functiegroep 55, max. €5.230,32 bij 36 uur)
• Ruimte voor groei: Opleidingen, trainingen en mogelijkheden om je te ontwikkelen
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Fietsregeling, ICT-regeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Interesse?

Ben je gediplomeerd ergotherapeut en werk je graag zelfstandig in de thuissituatie? Solliciteer dan direct via de knop.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg via 070-3061020.

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment: 06-51322942.