HR Adviseur a.i. (28-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers waarderen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur a.i. maak je onderdeel uit van HR advies. HR bestaat uit twee HR Adviseurs, twee HR medewerkers, een Opleidingsmanager, vijf Praktijkopleiders, een Recruiter, een Manager Flexbureau en vijf Medewerkers Flexbureau. Het team wordt aangestuurd door een Manager HR.

Respect bestaat uit vier Business Units: Extramurale Zorg, Intramurale Zorg, Vastgoed & Services en het Advies en Behandelcentrum. Daarnaast hebben wij nog drie stafdiensten: HR, Informatisering & Automatisering en Finance & Control.

Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie met korte lijnen.

Wij zijn op zoek naar een allround HR Adviseur voor 28 tot 36 uur per week die een bijdrage kan leveren aan het realiseren van ons ambitieuze jaarplan.

Je bent als HR adviseur eerste aanspreekpunt voor een aantal BU en/of stafdiensten. Jij ondersteunt hen in het behalen van doelstellingen. Vanuit jouw expertise weet jij het juiste advies te geven op het gebied van HR en verzuimpreventie

• Binnen HR zijn er diverse projecten en thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, Arbo, leiderschap, employer branding, functiehuis waarin jij kartrekker bent
• Jij ondersteunt de leidinggevenden in hun werk, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat onze medewerkers met plezier, gezond en veilig werken. Met als gevolg dat wij een aantrekkelijke werkgever zijn
• Jij signaleert en implementeert nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen uit de CAO
• Jij bent aanspreekpunt op het gebied van organisatorische veranderingen
• Kortom: een veelzijdige rol waarin jij de verbinder bent tussen beleid, praktijk en mensen, en bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie

Wie ben jij?

• Je hebt HBO+ opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Je hebt ruime ervaring in tactisch/strategische HR-rollen, bij voorkeur in de zorg
• Je hebt ervaring met projectmanagement
• Jij hebt talent voor in- en extern relatiebeheer; je weet deze te onderhouden en uit te diepen
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent proactief en verbindend

Waar werk je?

Je komt te werken bij een vooruitstrevende -zorgorganisatie. Jouw vaste werkplek is locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. Daarnaast bezoek je op afspraak ook regelmatig onze andere prachtige locaties. Hiervoor kun je gebruik maken van onze leenfietsen.

Wat bieden wij?

• Een mooie en uitdagende opdracht voor de duur van 6 maanden voor gemiddeld 28-36 uur per week

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Ariënne Hoogendoorn, Manager HR, telefoonnummer 06–20452285. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief, CV en ZZP-tarief via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!