Je kent het wel: systemen die het werk juist ingewikkelder maken in plaats van makkelijker.
Formulieren die niet logisch zijn. Processen die niet aansluiten op de praktijk.
Daar ga jij hier iets aan doen!
Bij Respect krijg je als senior niet de rol van “beheerder”, maar van verbeteraar en richtinggever. Jij zorgt dat onze applicaties de zorg ondersteunen — niet frustreren.
In veel organisaties blijf je hangen in tickets en kleine wijzigingen.
Hier niet.
Jij hebt inhoudelijke regie over jouw applicatiedomein
Je denkt mee over de toekomst van ons applicatielandschap
Je schakelt direct met zorgcollega’s, leveranciers én management
Jouw werk zorgt er dus concreet voor dat zorgmedewerkers minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer tijd hebben voor cliënten.
Je bent eigenaar van o.a. AFAS en/of Visma (of vergelijkbare systemen)
Je vertaalt wensen uit de zorg naar slimme IT-oplossingen
Je signaleert knelpunten en lost ze structureel op (geen pleisters plakken)
Je adviseert stakeholders en neemt ze mee in jouw visie
Je werkt aan projecten en verbeteringen die er écht toe doen
Je bouwt mee aan een omgeving die elke dag beter wordt.
Je herkent jezelf hierin:
Je ergert je aan slecht ingerichte systemen en denkt meteen: dit kan beter
Je bent senior genoeg om keuzes te maken en die ook uit te leggen
Je schakelt makkelijk tussen IT en gebruikers
Je wilt invloed, geen uitvoerende rol zonder zeggenschap
En verder:
HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring met functioneel applicatiebeheer
Kennis van bijvoorbeeld AFAS, Visma of vergelijkbare systemen
Salaris conform cao VVT (incl. eindejaarsuitkering)
Veel ruimte en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven
Een organisatie waar IT direct impact heeft op de zorg
Collega’s die bewust voor de zorg hebben gekozen
Dit is zo’n rol waar je als senior echt verschil kunt maken — en die kom je niet vaak tegen.
Twijfel je nog of wil je gewoon even gevoel krijgen bij de rol?
Bel, app (06-51322942) of kom langs voor een kop koffie.
Deel deze pagina