Roosterplanner (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen? 

Wat ga je doen? 

Wij zijn op zoek naar een plantalent voor 24 uur per week. Jij gaat je bezighouden met het plannen van de inzet van medewerkers. Deze maak je in samenspraak met de medewerkers en de Teamleiders binnen de kaders van het roosterbeleid. Hierbij verwacht je altijd het onverwachte. Zitten er knelpunten in de planning? Jij signaleert deze en draagt oplossingen aan, maar soms blijven er diensten over die je niet ingevuld krijgt. Deze diensten zet jij uit bij het interne flexbureau. Het flexbureau adviseert jou over de mogelijkheden. De functie is erg afwisselend, geen dag is hetzelfde! 

Wanneer jij op zoek bent naar een uitdaging, in plaats van een gespreid bedje, biedt deze functie veel ontwikkelmogelijkheden.  

Wie ben jij? 

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtig persoon die zich niet de kaas van het brood laat eten. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden wij het fijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:  

• Werkervaring als planner is fijn, maar geen must. Wij helpen je graag om deze ervaring op te bouwen. Je krijgt hier de kans om in jouw functie verder te ontwikkelen. 
• Bezit over MBO-denkniveau. 
• Je bent een vroege vogel, om 7.00 uur starten is voor jou geen enkel probleem. 
• Jij bent energiek en enthousiast, maar hebt ook oog voor detail. 
• Jij hebt talent voor relatiebeheer en weet snel en goed contact te leggen met anderen. 
• Ervaring met personeelsplanning (ervaring met ONS Nedap is een pré). 
• Uitdaging om een rooster passend te krijgen.  

Waar werk je? 

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je op drie locaties uitoefenen: Bosch en Duin, Het Uiterjoon en ZeeWinde. 

Wat bieden wij? 

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal € 3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek).  
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen. 

Wil je meer weten? 

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Verpleeghuiszorg, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie. 

Ben je enthousiast geworden? 

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. 

Aan alle wervingsbureaus en recruiters 

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!